人才战略  
  朗诺价值观  
  职业生涯规划  
  人才培训规划  
  招贤纳士  
您当前的位置:首页 >> 人才战略 >> 如何进行职业生涯规划
 
如何进行职业生涯规划
   
  在我们开始努力工作之前,我们必须做好谨慎的选择,这也是职业生涯开始的第一步。那么如何选择我们的职业呢?如何开展我们的规划呢?是不是需要做个市场分析,个性分析,前景分析什么的,其实不需要,职业生涯规划其实很简单,简单的就像钓鱼一样。
    一、一堂钓鱼课

钓鱼的选择
职业生涯的选择
准则
一片水域
一份适合自己的职业
一份合适的职业是个人的梦想与现实环境中的一种平衡,是由多种因素结合在一起的价值体系。
一口池塘
一家有发展前途的公司
好职业必须有好的平台,好公司才能产生出真正好的工作,能够为自己提供更大的发展空间。
一位教练
一个能帮助自己的老板
选择公司从某种意义上就是选择老板,找工作时,老板有选择员工的权利,员工同样也可以选择老板。

 
 
 
 
 
 
 
 
    1、  水域=职业
    我们把职业比作一片水域,你是什么样的人,你希望有怎么样的生活,希望钓到什么样的鱼,那你就要选择适合你的水域。如果你本人比较喜欢淡水鱼的,那就没必要去深海区和鲨鱼较劲了。
    2、池塘=公司
    然后是选择公司,也就是我们垂钓点。钓鱼的人都知道:想要钓到鱼,并不在于池子有多大,池子有多深,关键在于池子里的鱼多不多,以及周围一起垂钓的人多不多。当我们选择公司的时候,我们不能仅仅看到公司的大小,装潢的优劣,更重要是能看到公司的潜力,它的产品是否有市场,它的管理是否成体系,它的运作是否稳健以及我们的可提升空间有多大。因此聪明人不会盲目的选择人才济济的大机构,或有着恐龙体质的国企,而是会选择有发展前途的公司,进而让自己成为有发展潜力的人。
    3、教练=老板
    学过钓鱼的人应该知道,教练和鱼竿同样重要。一个人是否可以在最短的时间内学会钓鱼,并且学会钓大鱼,这和钓鱼教练有很大的关系,教练的经验如何,教练的传授方法如何都会直接影响到你。
    因此在我们选择职业时,别忘了选择一下你的老板。他的经验、他的专业、他的为人包括的他的气度都能直接的反映出他的星级,星级越高的教练会帮助你在最短的时间内达到自己的目标。
    如果你这三点都选对了,不仅你的钓鱼技巧会很好,同样的你事业的第一步也会迈得很稳定。
    二、选择比努力更重要
    很多人喜欢活在抱怨中,他们不满现在的状况,不满自己的生活。其实,我们今天的生活是我们自己五年前的选择,五年的你决定走什么样路,五年前的你决定保持什么样的态度,那你今天就会得到与之对应的结果。
    虽然我们无法改变昨天的选择,但是我们可以把握明天,不过前提是今天的你是否已经做出了明智的选择,因为我们今天的选择决定了五年后我们的生活。
 
   
 
服务指南 | 关于我们 | 法律声明 | 诚聘英才 | 联系我们

                上海禾诺生物科技有限公司    版权所有

       全国会员服务热线:800-820-6392(免费)   400-820-6392(手机)

              电话总机:021-54276677   传真:021-34612387

                      Email: shrono@163.com

     地址:上海市徐汇区漕河泾开发区钦州北路1199号88幢4楼 邮编:200233

                            沪ICP备09012329号